一、岗位职责
1、负责SAP系统需求收集与功能实现，制定系统总体解决方案，并组织业务人员完成方案验证和测试工作，参与SAP系统实施，掌握系统应用配置技能，把控实施质量。
2、负责管理公司各业务部门SAP相关业务需求合理性，协同相关部门对各种业务流程、模板等进行优化和流程再造，对SAP系统进行持续。
3、负责SAP系统中的各种数据信息可用，制定有效的故障响应机制和故障应急预案。
4、SAP运维手册管理以及相关培训工作的开展，对处理过的问题进行整理总结，形成知识库。参与制订业务应用系统使用的相关规章制度，负责流程的贯彻落实及相关。
5、负责SAP团队管理工作，有效调动团队成员积极性，完成公司下达的既定目标。（求职招聘）
二、任职要求
1、8年以上相关工作经验，至少2个完整SAP项目的实施或管理经验。具备企业财务、制造管理及相关SAP项目实施和管理经验；统招本科及以上学历，研究生优先；计算机、信息管理、企业管理、财务管理等相关专业。
2、熟悉电子制造企业相关业务模式，具备生产制造、供应链及财务相关知识。
3、精通SAP-PP或SD模块，熟悉其他模块基本业务知识。
4、具有集团信息化规划和项目实际运作（需求分析、方案规划、系统建设和维护优化）经验和技术能力，熟悉SAP S4/HANA产品优先。
5、可独立负责培训、实施及运维体系建设。
6、具有优秀的文字表达和沟通呈现能力，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
7、担任过甲方SAP管理人员、乙方项目经理管理、高级咨询顾问等岗位。
8、英语读写流利，会日语优先。（求职招聘网）
三、本文总结
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