高芯圈 芯片半导体资讯网 中国台湾半导体月征2万人,月薪居全产业第二

中国台湾半导体月征2万人,月薪居全产业第二

作者:匿名    来源:未知   
浏览:925    发布:2021-03-16 14:41:24

高芯圈 高芯圈

编辑 搜图

半导体无疑是中国台湾地区的关键产业,抢才留才育才已是国际级的人才战争,104人力银行分析超过767万笔求职求才资料,与SEMI 国际半导体产业协会共同出版《半导体产业与人才白皮书》,并发布六大摘要:

编辑 搜图

一、白皮书指出,半导体月征2万人,人才缺口居全产业第九大,中下游人才缺口高于上游。

近五年AI、5G、物联网等新兴领域正为半导体带来充分机会,许多大厂选择在台湾扩厂,2020年第1、2季半导体人力需求皆为正成长;此外,今年9月在104人力银行在线来自半导体产业的工作机会就高挂2万个,人才缺口排名全产业第九,占征才市场的3%。

二、过去十年,半导体薪资持续走升,2020年平均月薪5.2万元新台币,已居全产业第二。

半导体征才数量虽非大宗,但薪资排名却很了得!2020年平均月薪52,483元居全产业第二,仅次计算机及消费性电子制造业(53,984元),排名第三的是投资理财业(51,718元)。

回望2010年,半导体产业平均月薪排名全产业第四,经过五年追赶,2014年挤下投资理财业及金融业,排名产业第二,平均月薪十年成长26%,薪资弹力高于全体产业平均的14%,也强于计算机及消费性电子制造业的21%、投资理财业的13%。

三、半导体职人毕业前五大学校,上中游多为台成清交及中字辈,中下游多为私校。

104数据库显示,曾任半导体前五大职缺的职人,大多毕业自「电机电子/资工/机械工程」科系,愈往上游、学历愈高,上游多为台成清交硕博士,辅以中正、中央、中山;中下游百花齐放,传统老牌私校如逢甲,及私立技职大学仍能挤进半导体产业。

104猎才资深副总晋丽明分析,半导体龙头台积电今年宣布和台、成、清、交、台科、北科六校合作开设半导体学程,台积电相关主管亲自上课,足见半导体产业「产学研合作」提前揽才的重要性;逢甲大学设立「创能学院」加上中部科学园区地缘之利、明新科大位于竹科产业群聚地,校内建置与业界同等级的「半导体封测类产线」教室,不只企业急着抢才,各校也积极开设产学课程,希望降低学用落差、增加学生即战力。

四、半导体职人,工程研发、设备程制多为理工背景,非理工仅占0.1%至2.4%;但业务、客服、采购等非理工背景提升至7%至20%不等。

半导体前五大职务例如工程研发/软件设计、制程封测多需理工背景,但104数据库发现,仍有0.1%~2.4%等少数来自「非理工科系」,愈往中下游、愈接近生产线制程和硬设备,「非理工科系」愈容易切入,科系包括法律系、企管系、财税金融、英美语文、艺术设计等,甚至包括的文史哲、大传及体育系等。

在五大职务之外,销售、采购、客户也是企业正常维运的重要环节,中下游担任国外业务、下游担任客服的半导体产业职人,各有20%来自英美语文科系;在中下游担任采购也有17%来自企管系。

五、半导体中高阶首猎「工程研发职」,外派中国基本保障年薪约238万~250万(不含福利及分红)。

依产业链,半导体上游IP及IC设计属于附加价值较高的「硅智财」,2020年平均月薪可达6.8万元,高于中游5.6万元、下游4.6万元。最近五年,上游比下游的薪资差距已逐渐缩小,2016年最高曾到1.74倍,2020年略降到1.49倍。

依地点,外派中国大陆平均薪资、高于台湾地区北部、中部、以及南部。最近五年,非主管职以「经营/幕僚类人员」平均月薪最高,外派中国大陆11.7万元是台湾地区北部8.4万元的1.4倍;差距最大的是「生产管理类人员」,外派中国大陆10.4万元是台湾地区北部5.4万元的1.93倍。

六、企业薪资需达产业水平PR 75(排名前1/4)才有望成功留才,但海外挖角的银弹攻击凌厉,半导体抢才已进入国际战。

晋丽明分析,中国台湾半导体薪资「比外不足、比内有余」,建议薪酬福利水平需达同产业链的PR75(即,排名前四分之一),有助人才留任。

​来源:经济日报

 

需要找芯片半导体行业人才或者芯片半导体行业职位,请直接站内注册登录或者站内联系我们。高芯圈是芯片半导体行业的人才求职招聘网站平台,提供求职招聘、人才筛选、薪酬报告、人事外包等服务与解决方案,芯片半导体行业人才与职位尽在高芯圈。
高芯圈
芯片半导体职位来 高芯圈
登录 / 注册