岗位职责：
1. 人才培育：负责集团及各事业部品质人员六西格玛等质量工具的培训和运用；
2. 项目管理：对集团及事业部市场典型顽症品质问题组建团队进行攻关，分解到项目到人，按照六西格玛方法论实施推进并达成目标；
3. 进行质量活动的策划及开展,推进公司品质整体水平的提升，推动质量文化建设；
4. 负责客户端质量信息的收集及提炼，集团范围内流程梳理并指导各事业部重大品质异常的改善；
5. 定期对集团内部各事业部质量管理活动进行评价，强化事业部对质量的重视，推动品质工作顺利进行；
6. 参与和执行上级领导交付的其他各项工作任务；
岗位要求：
1. 熟悉ISO9001 /IATF16949/RBA管理体系标准要求；
2. 熟悉APQP/FMEA /8D/PPAP/MSA/SPC等质量工具，并熟练使用新旧QC手法；
3. 具备基本的电子电路基本知识，良好的项目质量改善经验及案例撰写能力；
4. 具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验，具备良好的组织、计划、沟通协调能力；
5. 熟悉运用OFFICE办公软件；
6. 具有六西格玛绿带或黑带证书；
7. 英语四级或以上，具有良好的英文听、说、读、写；
职位描述
公司介绍
深圳市豪恩声学股份有限公司创立于2001年，是一家倡导科技创新的高新技术企业。主体产品以耳机、智能音箱、麦克风、喇叭为主。主要涉及游戏装备、运动休闲、配件及智能家居等有声生态系统领域。公司研发总部设在深圳，并在深圳坪山、江西南昌、越南海防、湖南浏阳均设有智能工厂及组装基地，在美国和中国台湾设有销售网点及分支机构，目前拥有员工10000多名。
工作地点
深圳
公司基本信息
职位发布者
深圳市豪恩声学股份有限公司
