招聘经理/专家1.3-2.5万/月

学历:本科 | 工作年限:五年以上 | 年龄:35岁以下
最后刷新:2021/10/22 11:31:20

微信扫一扫:分享

微信里点“发现”,扫一下

申请职位
职位描述
1、公司高端人才需求对接交付,根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位,制定人才获取策略,并实施人才交付;
2、公司内部人才运营政策制定,制度搭建,流程梳理,导向制定,运营实施,拉通各个业务单元,实现公司范围人才流动和合理配置;搭建公司内部人才资源池;

3、参与招聘政策的完善修订,表单梳理,监督各个业务单元政策的执行与规范;

4、行业分析与人才Mapping,紧跟行业发展趋势,进行目标企业人才Mapping,积累行业人脉,搭建外部人才资源池;

5、参与资源渠道管理,包括渠道规则制定、渠道建立拓展和维护、渠道使用与选择;

6、参与招聘信息化系统年度规划,需求开发,建设与运营;

7、招聘能力提升,内部分享、业务培训、招聘技巧培训、薪酬谈判培训、面试官资格认证项目、招聘官认证(规划);

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验;

2、熟悉消费电子行业,特别是在电子制造行业有丰富的人脉积累;

3、善于沟通,积极勤奋,有猎头经验者优先;

4、熟悉异地人才招聘以及人才输送。
公司介绍

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件,虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来,歌尔保持高速成长,年复合增长率达44.5%。
秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。
歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

公司地址
中国山东省潍坊市高新技术产业 开发区东方路268号
职位申请 快速申请 登录申请
确定 取消