一、岗位职责
1、规划计量年度/月度测试目标，分解工作任务
2、持续优化计量流程，负责计量系统的优化和人员能力的提升。
3、统筹协调资源，保证计量系统有效运行；（天津人才）
二、任职要求
1. 本科及以上学历，理工类专业，3年以上同行业工作经验，1年以上管理经验；
2、熟悉国家计量法律法规、检定规程，计量技术规范要求；
3、有统计学背景，CET-6，可熟练使用Minitab分析数据；
4、具备光学基础知识，熟悉光学设备测试原理；（天津人才网）
三、本文总结
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