一、岗位职责
1.制程良率改善（制程异常处理：包括异常品处置、原因分析和对策检讨 ；制程良率提升：不良品层别，寻找产生不良的工序、治工具或手法，与工程、制造共同检讨，追踪改善效果，以及标准化后转换成IPQC的Check List）
2.客户端上线良率改善（通过RMA品的解析、层别，筛选客户端会判NG的项目、大小、程度、位置等： 针对客户端不打的不良或大小、程度，厂内可以做GIB；针对客户端会打的项目，和OQC一起检讨拦截对策；针对较严重的不良，做还原和排查，协助CS理清是否为客户造成）
3.客诉对应（客诉品解析，原因和对策检讨，客诉报告审核；客诉Con-Call对应）（佛山人才）
二、任职要求
1.大专及以上，材料、电子、机械，2~6年品质管理相关；
2.從事2~6年品质管理相关，英文CET4级以上、日文3级以上优先，较好的逻辑思维、表达、沟通能力和抗压能力；
3.熟悉质量管理、制造管理，QC7、SPC、MSA、FMEA、Minitab （佛山人才网）
三、本文总结
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