软件主管20K-25K

岗位职责：
1、组建和管理10人的软件开发工作团队，能有效地进行团队建设和技术交流、推广；
2、针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的招聘和培训要求；
3、做好部门员工的考核、定级、升降级管理工作；
4、负责软件项目的开发、实施过程管理。
5、参与客户项目的组织与管理过程。
岗位要求：
1、5年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经验。
2、有蓝牙耳机（高通、络达、bes、蓝讯等）软件开发经验
3、熟悉标准开发流程和相关开发工具。
4、有较强的团队管理能力及团队合作精神，有较强的英文读写能力及分析问题解决问题能。
5、熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计，有深厚的软件技术功底，具备对工作流程的塑造和改造的能力。
6、有丰富的技术管理经验，具有高度责任心及使命感，认可并带动技术工作氛围。