战略高级经理3-4万

主要职责：

1，协助制定集团战略发展规划，主导制定集团年度经营规划；

2，集团年度经营规划执行监督体系的搭建解与实施；

3，收集分析年季度经营计划的实施情况，找出发展瓶颈或战略瓶颈，提出瓶颈突破对策方案；

4，集团跨单位重点经营问题专案改善的落实，及集团会议重点工作的管理与推动落实；

5，根据上级临时安排的工作事项处理相关工作事务并按要求按时完成及反馈结果；

其他：

1，具备战略管理、经营管理、项目管理、组织绩效等专业化的管理经验；

2，良好的敏感性和洞察力，沟通能力强，并具备良好的文字写作、语言表达和逻辑分析能力；

3、熟悉电子制造行业，对市场，研发，采购，制造，品质，财务等1-2个领域的运作比较熟悉；