运营总监2-4万

岗位职责
1、依据公司战略目标，组织研究制定、审核、分解公司年度经营计划，分解事业群、分子公司及总部部门编制年度经营计划，签订年度绩效目标责任书；
2、组织召开年度/月度经营分析会议，跟进各级重点工作计划执行情况，协调、解决出现的问题，及时分析、预警、上报计划执行情况，组织各单位予以改进；
3、协同相关部门组织公司各级单位预算制定、分解、执行监督及评价等管理；
4、设计公司组织绩效考核与激励机制，并进行月度/年度绩效考核与绩效辅导；
岗位要求
1、本科及以上学历，管理类、财务类、电子类等相关专业优先考虑；
2、具有10年以上大型制造业企业管理、经营管理、运营管理等相关工作经验，3年以上同岗位经验，有富士康、台达、伟创力等经管经验的优先；
3、精通企业运营管理，有丰富的计划管理经验，熟练掌握绩效和目标管理方法和工具；
4、具有全局观，执行力强，善于沟通协调，文字功底好，并具备开展、指导跨部门合作的能力。