专利代理主管/经理2.5-3万/月

岗位职责

1、进一步发展微电子部，包括部门内代理人员的案件审核、指导，招募团队人员，提高人员的工作效率与工作能力；

2、现有客户业务挖掘，协助合伙人及客服拓展新客户；

3、初期每月需要撰写3-4件案件，并选取案例进行示范讲解；随着团队拓展，撰写量可减少；

4、如有发明审查员背景，可以进行总部及分所案件质检的质检工作。



招聘条件：

1、技术背景：微电子科学与技术、微机电系统、信息功能材料与器件、物理学、电子封装技术、集成电路工程/设计、半导体工艺/器件、材料学、电子科学与技术、电子信息科学与技术等半导体相关专业；

2、专利代理师资格或执业证，从事专利代理或发明审查五年以上；



薪金说明：

1、模式1：底薪+个人提成+团队绩效提成；模式2：固定薪金+团队绩效提成；

2、有合伙人前景的职业空间。

福利：
1、五险一金+过节费+生日关怀+年终奖+带薪年假。

2、工作满2年以上的代理人员有弹性考勤机制；

3、工作满6年以上的代理人员，每两周有一天可以在家办公。