行政人事总监面议

学历:本科 | 工作年限:十年以上
最后刷新:2024/07/22 13:42:44

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职位描述
工作内容:



1. 参与制订公司发展战略与年度经营计划;



2. 负责公司整体人力资源战略的制定,配合公司发展战略需要,全面负责公司人力资源管理工作;



3. 制定并更新公司的的整体人力资源政策、工作流程及相关制度,并监督执行;



4. 根据公司战略及人才供应情况,制定招人、用人、留人政策,保证公司人力资源的充足及时供应;



5. 建立并完善培训体系,提升员工的技能水平,以符合公司近期及长期需要;



6. 建立并逐步完善绩效考核体系,采集并归纳完整、有效的数据,准确评估各部门及员工的绩效水平,促进并提升员工的岗位匹配度,推动公司达成目标;



7. 以创造增值价值为依据,建立并完善激励方案及政策,激发员工积极性;



8. 做行业及本地的市场薪酬调查,更新公司薪酬体系,使公司的薪酬处在合理的水平上;



9. 及时了解国家及本地政策,确保公司的各项政策及用工等符合法律、法规要求;

10. 行政中心相关工作

11. 上级交付的其它任务



任职要求:

1,本科以上学历,理工类

2,有10年以上电器制造业人力资源总监管理经历

注:餐饮娱乐金融地产互联网不考虑

3,熟悉ISO450001, CSR,ISO14000,ISO90001,16949

4,熟悉研发制造业各种绩效评价体系

5,熟悉企业行政,安监,消防,环保管理
公司介绍

上海鹰峰电子科技股份有限公司,成立于2003年9月,是一家集研发、制造、销售、服务于一体的电力电子无源器件行业的高新技术企业。主要产品包括:电抗器、电阻器、叠层母线、电容器、水冷散热器、制动单元、电力滤波器等,产品广泛应用于工业传动、新能源、智能电网、交通等领域。多年以来,我们始终致力于新技术、新产品的开发及持续不断的技术改进,成为国内本行业的佼佼者和领先者! 我们用最新的技术、可靠的产品和优质的服务不断满足客户新的需求,为客户提供完整的技术解决方案,赢得了广大客户的认可! 至今已拥有西门子、abb、施耐德、艾默生、日立、比亚迪等众多知名品牌客户。
2014年年初,鹰峰自建全新现代化厂房共2万6仟平方米,并顺利迁入。2016年12月,鹰峰公司在新三板成功挂牌!同年,鹰峰在安徽省宣城市成立全资子公司,安徽鹰峰电子科技有限公司,占地面积90亩,成立第二个生产制造基地。

工作地点
上海市松江区石湖荡工业园区唐明路258号
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