一、岗位职责
人力资源是公司重要的集管理与服务于一身的职能部门。
在这里，你将有机会成为公司人力资源政策的制定和执行推动者，通过招聘、薪酬、培训、员工关系、运营等模块的工作，激发员工潜能，帮助员工成长，以专业表现提升公司人力资源运作效率。
还将有机会发挥你优秀的协调沟通能力与专业谈判技巧，通过各种活动和项目，为公司取得更为有利的内外部资源，节约运作成本，提升公司的综合竞争力。 （半导体公司招聘）
二、任职要求
1、本科以上学历，专业不限；
2、对人力资源工作有兴趣，且愿意深入研究者；
3、逻辑思维能力较强，发现、分析、解决问题能力强；
4、具有较强的学习能力以及较强的语言、文字表达能力。（半导体行业招聘）
三、本文总结
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